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2022年第二季度已全面開戰(zhàn)，繼2021沃客重新梳理了公司企業(yè)文化后，為助力公司業(yè)績達(dá)成，明確目標(biāo)達(dá)成路徑，4月9日下午，公司召開“成就業(yè)績 文化同行”—伍玖零落地夢想啟航大會，我們用“成就業(yè)績，文化同行”啟航第二季度，用文化武裝思想，落實行動，成就業(yè)績！

沃客十余年的發(fā)展來自于沃客全體家人的努力，而凝聚他們的更是沃客的企業(yè)文化。沃客科技總經(jīng)理林鴻振在本次啟航會上為沃客全體家人對企業(yè)文化進(jìn)行了解讀，分為：企業(yè)定位、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)團隊文化五部分，林總的深刻解讀，使員工深刻明白了沃客發(fā)展之本、團隊之魂、未來之路！

接著一曲活力動感的《拖拉機》舞為本季度啟航大會拉開帷幕，舞蹈過后全員起立，大家在主持人的帶領(lǐng)下共同誦讀經(jīng)典——《羊皮卷之一：今天，我要開始新的生活》。就在今天，我們重新回顧和解讀企業(yè)文化，植入內(nèi)心的使命，伴隨沃客人開啟接下來新的生活。

沃客的每一步前進(jìn)都離不開沃客家人的辛勤付出，每一步成長都融入了沃客家人的奮斗與汗水，沃客第一季度的業(yè)績更離不開公司各事業(yè)部每一位同事的努力奮斗。各事業(yè)部經(jīng)理對部門第一季度工作完成情況及第二季度工作規(guī)劃做了匯報。

一份耕耘、一份收獲，經(jīng)過一個季度的拼搏與努力，他們的付出和成長，都在今天這一刻得到了見證。會議現(xiàn)場我們頒發(fā)了銷售冠軍、服務(wù)之星、落地標(biāo)桿等獎項。為了優(yōu)秀人才的引入，公司采用多種多樣的內(nèi)推機制，會議現(xiàn)場就公司《內(nèi)部人才推薦機制》給伯樂發(fā)放獎金。

付出總有回報，在業(yè)績達(dá)成的戰(zhàn)場上，數(shù)字說明一切，結(jié)果見證努力，會議現(xiàn)場林總為大家發(fā)放獎金提成。

有競爭才有動力。公司在第一季度進(jìn)行了PK金激勵機制，最終信息安全事業(yè)部在部門經(jīng)理張林的帶領(lǐng)下圓滿完成挑戰(zhàn)，收獲了豐厚的PK金獎勵。公司總經(jīng)理林總在會議現(xiàn)場為信息安全事業(yè)部頒發(fā)團隊獎勵。

落地委是公司一個特別的組織。他們樂于奉獻(xiàn)，群策群力，時刻關(guān)注著公司的發(fā)展、業(yè)績的達(dá)成、項目的交付、員工的成長。在全體成員的掌聲中，公司為肆玖零落地委舉辦了榮休儀式。林總依次給各肆玖零落地委成員獻(xiàn)上鮮花、津貼，并對落地委的重要作用給予肯定。

文化之所以能夠源遠(yuǎn)流長，也是來自于傳承的力量。在這一刻，落地委的接力棒也正式從肆玖零傳遞到了伍玖零的手中。會議現(xiàn)場，公司司旗正式傳遞到由盛旸主席為代表的伍玖零落地委手中。新一屆落地委成員在現(xiàn)場進(jìn)行了公眾宣誓。

客戶為本，價值交付是我們沃客人踐行的第一條價值觀，是沃客人工作目標(biāo)的體現(xiàn)。接下來伍玖零業(yè)績部長王斌、客戶成功部長張智通分別做了第二季度目標(biāo)達(dá)成方案進(jìn)行講解。

有激勵才有源動力。會議現(xiàn)場林總在全體沃客人的見證下，宣布公司第二季度激勵政策，不僅有業(yè)績簽單獎金、成長獎金、優(yōu)秀獎金、更有突破獎金等多種獎項，更鼓勵大家“專業(yè)精進(jìn)，突破創(chuàng)新，勇于成長”。各事業(yè)部經(jīng)理及全員也莊嚴(yán)宣誓，以更加果敢堅毅的決心與士氣，去迎接挑戰(zhàn)！

林總在最后進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，肯定了大家的付出，堅定了二季度落文化的信心與決心，讓大家感受到了公司平臺的專業(yè)、專注。公司在落實企業(yè)文化和提升組織能力方面將勢在必行！

最后沃客家人共同唱響司歌《夜空中最亮的星》，為我們的堅持夢想，努力成長的自己，綻放獨特的光芒。恰逢三位伙伴生日，沃客家人共同祝福慶賀，為我們一起奮斗的星辰大海！

至此，“成就業(yè)績 文化同行”—伍玖零落地夢想啟航大會圓滿結(jié)束。