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薪資發(fā)放調(diào)整如何及時(shí)有效?

對于很多領(lǐng)導(dǎo)來說,希望通過OA,實(shí)現(xiàn)薪資方案移動化審批。傳統(tǒng)模式下薪酬專員在制定好薪資方案后,整理成Excel發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)、而Excel非常容易出錯,加上這些審核人員經(jīng)常出差,無法第一時(shí)間對發(fā)放薪資進(jìn)行審核,經(jīng)常導(dǎo)致工資不能按時(shí)發(fā)放,所以客戶迫切希望實(shí)現(xiàn)工資方案的移動審批,提升下單效率,同時(shí)給特定用戶設(shè)置不同工資項(xiàng)目權(quán)限,便于維護(hù)。具體方案如下:

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【薪資專員在ERP發(fā)起】

薪資專員定期做完工資后,在ERP中可直接提交到OA,待領(lǐng)導(dǎo)審核。

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【流程在OA中審核】

流程審核人無論登錄pc端,還是移動端,都可以看到人事專員提交的薪資方案,且能在線查看,審核完成后,狀態(tài)更新至ERP。

Pc端效果展示:

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移動端效果展示:

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【個人在卡片上查詢】

薪資方案審核完成后,通過卡片查詢當(dāng)月工資,如果查看本年工資,直接點(diǎn)更多,即可展示本年的全部工資及歷史工資。

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【工資模板設(shè)置】

根據(jù)客戶要求每個公司每個月都有可能發(fā)生工資項(xiàng)目的調(diào)整,根據(jù)這種情況,通過表單建模建立工資項(xiàng)目基礎(chǔ)表(默認(rèn)取ERP所有的工作項(xiàng)目),如果需要取消或者添加新項(xiàng)目,只要在對應(yīng)的復(fù)選框選中即可。這樣領(lǐng)導(dǎo)或者個人在查詢工資時(shí)候,工資項(xiàng)目自動發(fā)生變化。

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